南京男职工生育保险报销条件是什么报销的标准是怎么样的?-法师兄

一、参保企业职工生育待遇支付程序（一）女职工计划内第一胎怀孕流产时，企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件、诊断书、医疗费收据、处方及治疗费明细。如果生育证没有办理，持街道计划生育委员会开具的计划内第一胎怀孕的证明，身份证原件及复印件。报销标准：四个月以下流产500元（生育保险支付14天产假工资），四个以上流产700元（生育保险支付42天产假工资），超出限额个人负担15％。（二）领取女职工生育津贴及生育医疗费时须持以下证件：企业持女职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、《独生子女光荣证》原件及复印件、《出生医学证明》原件及复印件、身份证原件及复印件、诊断书、生育职工联系电话。（三）领取男职工护理津贴时须持以下证件：企业持男职工个人养老保险编号、《生育证》原件及复印件、居民身份证原件及复印件。（四）报销标准：门诊产前检查费用为800元，生育医疗费用顺产2200元、难产3000元、剖宫产4000元。多胞胎每多一胎增加500元。（五）结算时间为每月20日前。二、参保企业职工计划生育手术待遇支付程序（一）职工实施计划生育手术之前，持单位出具的《计划生育证明》。实施人工流产术、引产术及复通术的还须持《门诊医疗手册》，到工伤生育部办理《资格单》。（二）职工持《资格单》及身份证到自选的计划生育定点医疗机构实施计划生育手术。（三）报销标准：上环术155元、取环术155元、人工流产术240元（无次数限制）、引产术1270元、女性绝育术1050元、男性绝育术840元、女性输卵管复通术2720元、男性输卵管复通术2350元。

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参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个...

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二、男职工生育保险报销材料 1、南京市生育保险零星报销申请表 2、结婚证； 3、独生子女证； 4、出院小结或门诊病历； 5、住院票据、门诊票...

一是生育医疗费用。女职工生育检查费、出生费、手术费、住院费、药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费（含自费药品和营养药品）由员工个人承担。女职工出院后，因生育引起疾病的医疗费用由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费用按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照病假待遇和医疗保险待遇的规定办理。二是生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按上一年度职工月平均工资计算，由生育保险基金支付。

可申请享受一次性生育补贴您好；难产或多胞胎生育的2000元;⑶配偶未列入生育保险范围、欠缴和中断缴费)满10个月以上，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、同时具备以下条件的参保男职工！为您查询到的男性生育保险报销标准：流产的200元。男性职工的生育保险只是可以享受陪产假还有陪产假期间的工资照发：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件、符合上述条件的男职工，总的来说个地方政策有所不一，且生育第一胎;⑵配偶生育或因病理原因流产时：1，可申请享受的一次性生育补贴标准为。您也可以咨询一下您公司的人力资源部门的相关人员。但是。2，男性生育报销标准不能有统一的标准；顺产的1200元，如下

男职工生育保险报销条件？1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。2.符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。3.配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。