公司被收购更名应该怎么样办

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• 问被收购公司怎么变更
  

  无论是收购，还是如何变，都是上述文件及流程。首先是股权转让协议，股东会决议，新旧的都要有，章程修正案，要用到公司所有的政府文件及公章。通过以下流程和资料，去工商局办理变更登记： 1、变更法人的股东会决议或董事会决议（根据公司章程确定）； 2、股权转让合同； 3、同意股权转让双方的股东会决议； 4、章程修正案（被收购公司的股权比例发生变化，需要修正）或者拟定新的章程。

• 问公司更名社保应该怎么办
  

  参保单位需自工商行政管理机关办理变更或有关机关批准或宣布变更之日起30日内，向社保局申报办理社会保险登记变更。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

• 问公司被并购员工应该怎样办？
  

  用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，由承继其权利和义务的用人单位继续履行。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。依据我国劳动合同法的规定，用人单位出现合并、分立等情形的，不影响劳动合同的履行，用人单位被收购的，由收购后的单位继续履行合同。《中华人民共和国》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

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