工伤保险的费率怎么算-法师兄

工伤保险费率是指社保保险经办机构在一定时期计算和征收工伤保险费的比率。各行业一类至八类工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。一类行业分为三个档次，即在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%；二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。《工伤保险条例》第八条工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。”

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工伤保险费率的确定应把握以下原则：一是以支定收、收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制，也就是当期征缴的工伤保险费用于支付当期的各项工伤保险待...

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《关于工伤保险费率问题的通知》（劳社部发〔2003〕29号）一、关于行业划分根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》(GB/T4...

确定工伤保险费率的方法如下：1。以支定收支平衡。工伤保险基金实行现收现付制度，即当期缴纳的工伤保险费用用于支付当期工伤保险待遇等合法费用。确定工伤保险费率，要保证各项工伤保险待遇和各项合法项目的支出，同时不要让基金积累太多。二、实行行业差别费率。为了将用人单位的缴费与所属行业的风险挂钩，工伤保险费实行行业差异费率制度，根据不同行业工伤保险费的使用和工伤发生率，确定不同行业类别的费率，在同一行业设定不同的费率等级。高风险行业，费率相应较高，反之则较低。三、实行费率浮动机制。行业差异费率和费率等级确定后，企业工伤保险费率由统筹地区经办机构根据各用人单位上一年工伤保险费的使用情况确定。用人单位在同行业的工伤保险工作越好，具体适用的费率等级越低；相反，有可能提高其适用的费率等级。

工伤保险缴费基数和费率有以下的规定。1、缴费基数：用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，有两点需要强调：一是支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者；二是工资的构成是劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。2、缴费费率：工伤保险缴费费率按照本法第三十四条的规定来确定。全国各行业工伤保险的费率幅度为0.5%—2.0%，原则上控制在1%左右。所以根据相关政策的要求，朝阳区工伤保险缴费基数，符合全国各行业的保险费率幅度。

1、行业差价由于各行业在产业结构、生产类型、生产技术条件、管理水平等方面存在差异，表现出不同的职业伤害风险，为了表现保险费用的公平负担，促进事故多的行业改善生产条件，提高生产技术，搞好安全生产，实行差价制度根据《关于工伤保险汇率问题的通知》，中国国民经济行业分为三类，分别确定不同汇率，平均汇率原则上控制在员工工资总额的1％左右。一种行业属于风险小的行业，如金融保险、商业、饮食业、邮电、广播等，基准汇率在0．5％左右的二种行业是中等风险行业，如农林水利。一般制造业，基准汇率为1％的三种行业是风险大的行业，如石油开采加工、矿山开采加工等，基准汇率为2％左右。2、使用者内部变动率在3种行业中，1种行业不变动，2种行业和3种行业的使用者可以实施变动率，参考因素是使用者的工作保险费、工作发生率、职业病危害程度等因素，1～3年变动1次。具体的浮动方法是，根据行业基准汇率，可以上下各浮动两个阶段。上浮第一级为本行业基准汇率的120％，第二级为150％，下浮第一级为本行业基准汇率的80％，第二级为50％。3、用人单位缴费率的确定，由社会保险经营机构首先确定用人单位所属行业的种类和基准缴费率，然后根据用人单位使用工伤保险基金。伤发生率的情况确定使用者内部的变动收费率等级，计算使用者的收费率。工作发生率是指使用者在某个时间内，本公司员工发生工作事故或职业病的比例。工作发生率越高。工作保险基金使用越多，使用者支付越多的工作发生率越低。工作保险基金使用越少，使用者支付越少。