劳动仲裁律师收费标准一般为多少

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• 问劳动仲裁收费标准一般多少？
  

  劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。劳动争议案件处理费收费标准：(一)没有争议金额的案件，每件300元。(二)有争议金额的案件，按下列标准累加收费：1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元；2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分，按3%收费；3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分，按2%收费；4.争议金额超过10万元的部分，按1%收费。劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交，逾期不交的，按撤诉处理。

• 问劳动仲裁费用是多少劳动仲裁律师收费标准
  

  劳动仲裁律师的收费标准应分为情况，取决于当事人如何选择。主要是：1。根据诉讼目标的大小计算。涉及财产的费用一般在5万元以下，收取4000－5000元，超过10万元不到50万元，按7元计算％－9％计算；超过50万不到100万的部分，按6％－8％计算；2、选择风险代理。律师事务所经与客户协商同意，可以办理涉及财产关系的法律事务。风险代理费由双方约定，但最高不得超过合同约定标的金额的30％。部分案件不适用于风险代理。

• 问劳动仲裁律师收费一般是多少钱
  

  1、一般按诉讼目标额的大小计算。关于财产类的费用，一般在1万元以下，从1000元到2000元，超过1万元不足10万元的部分，按5－6％计算的10万元以上不足100万元的部分，按4％－5％计算。这种方式要求当事人先支付代理费，即使诉讼输了，费用也不会退还。 2、办理涉及财产关系的法律事务，律师事务所经与委托人协商同意，可以实行风险代理。风险代理费由双方约定，但最高不得超过合同约定目标额的30％。这种付费方式，律师事务所与当事人共担风险，如果官司输了，代理费就不用支付。 3、上述费用仅为律师代理费，仲裁中支出的其他费用，如交通费、邮寄费、住宿费等费用，无论诉讼输赢，当事人都由自己承担。

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