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生育保险津贴领取没有期限限制的,生育保险报销涉及到当事人身份证、结婚证、《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿出生医学证明、出院结算单等...
超过社保中心规定的报销时间,视为个人放弃报销。社保中心就不再受理了。 这种情况你可以跟单位协商,如果确实属于单位的责任,那你可以要求单位补偿...
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你想要知道的那个社保生育津贴发几个月的事,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
看当地社保政策,大部分地区是要缴满一年才可以享受费用报销和产假工资,也有地方是缴满6个月就可以,我这里就是的。亲去当地社保局问清楚,如果你那边是要一年,你的预产期是9月的话,就不能享受这个待遇了。
生育津贴三个月以后还可以领取的,按照规定,生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料: 计划生育行政部门核发的生育证明; 生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料; 婴儿出生证。
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