撞了在医院的重症监护室里得重伤该怎么赔偿

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• 问重症监护室致人重伤怎样量刑
  

  故意伤害罪致人重伤的，按下列情形处罚： (一)犯故意伤害罪致人重伤，损伤程度与轻伤标准接近且尚未达到残疾标准的，处三年以上四年以下有期徒刑; (二)犯故意伤害罪致人重伤，造成十至七级残疾的，处三年以上六年以下有期徒刑; (三)犯故意伤害罪致人重伤，造成六至三级残疾的，处三年以上八年以下有期徒刑; (四)犯故意伤害罪致人重伤，造成二至一级残疾的，处六年以上十年以下有期徒刑; 在上述第(一)、(二)、(三)项情形中，被告人能够积极赔偿并取得被害人谅解，且符合缓刑适用条件的，可以适用缓刑

• 问撞伤人后，现在伤者在重症监护室，现在这情况我应该怎么办
  

  最好的方法就是先给支付医疗费，安慰伤者家属，实在没钱对方可能会通过诉讼途径解决。

• 问公司把员工摔伤在重症监护室还能赔偿吗？
  

  工地上受伤怎么主张赔偿1、申请。劳动者在发生工伤事故之后，需要先就工伤问题进行认定，只有经过认定为工伤之后，才能获得。非因公负伤的，用人单位没有过错的，可以免除工伤赔偿责任。2、进行劳动能力鉴定。在认定为工伤之后，就需要对工伤问题进行赔偿。赔偿费用的大小根据工伤程度以及相关的赔偿项目进行计算。工伤伤残程度的鉴定也涉及到劳动能力的鉴定，丧失了劳动能力的，即使劳动者没有死亡，用人单位仍需承担被人生活费的赔偿。3、和解、或者诉讼。在进行工伤认定以及对工伤赔偿数额的计算后，双方可以就该赔偿的赔偿方式以及赔偿数额等问题进行协商，可以协商解决的，那最好。不能协商解决的，劳动者为了维护自身的权益，只能采用仲裁和诉讼的方式进行。

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