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老板卖假货,员工不知情的话,可能不需要承担责任的;员工知情参与卖假货要付法律责任。 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提...
老板卖假货,员工不知情的话,可能不需要承担责任的;员工知情参与卖假货要付法律责任。 根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提...
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行为者卖假货,卖假货是违法行为,情节严重金额大的,必须承担刑事责任。另外,根据具体的犯罪情况,必须受到以下处罚:1、销售额大的,即销售额在5万元以上的,处3年以下有期徒刑或拘留,处罚金2、销售额大的,即销售额在25万元以上的,处3年以上7年以下有期徒刑,处罚金。其次,销售假货未达到上述金额的,不必承担相应的刑事责任,但必须受到以下处罚:1、被命令停止生产、销售2、被没收违法生产、销售的产品3、违法生产、销售产品价值的50%以上3倍以下的罚款4、有违法收入的,被没收违法收入5、情节严重的,吊销营业执照。所以,卖家卖假货,其实不一定要负刑事责任,具体要根据销售额来确定。
老板拖欠员工工资怎么处罚:第三十条规定:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下或者,并处或者单处;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
1、行为人售卖假货,可能会构成销售伪劣产品罪,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金。 2、法律依据:《刑法》 第一百四十条生产者、销售者在产品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好或者以不合格产品冒充合格产品,销售金额五万元以上不满二十万元的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二十万元以上不满五十万元的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额五十万元以上不满二百万元的,处七年以上有期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金;销售金额二百万元以上的,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产。
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