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你可以向当地劳动监察部门投诉处理或直接提起劳动仲裁。...
单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对...
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报警不是最好的解决办法,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
是可以要回工资的,是否签订了劳动合同工资多久没有发了呢工资之前是用什么方式发放的呢您可以先向劳动局申请劳动仲裁,对于仲裁结果不服的,可以向法院起诉要求返还工资。具体情况可以联系我详谈、让我了解您的意愿和下一步安排,我会尽可能维护您的合法权益。
可以打当地12333劳动监察大队热线电话或者12345市长热线进行投诉,或者申请劳动仲裁。但从效果上看,投诉更好。
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