老工伤最新政策-法师兄

老工伤人员工伤保险待遇从所在省市规定。老工伤，是指1996年10月劳动部《企业职工工伤保险试行办法》实施之前的工伤，按国家规定，已经纳入社会统筹。但按各地规定，并非完全能够按照现行工伤保险法规享受工伤保险待遇。一般而言，生活和护理费、伤残津贴、旧伤复发工伤医疗、残疾器具配置和停工留薪期、供养亲属抚恤金均能享受，一次性伤残补助金不予支付，五至十级工伤职工劳动合同解除或者终止，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，用人单位支付的一次性工伤就业补助金，一些省市规定可以享受，一些省市规定不能享受。因此，老工伤工伤保险待遇建议直接咨询当地人力资源社会保障局。湖南省人民政府《湖南省实施办法》第三十三条老工伤人员纳入工伤保险统筹管理后，由工伤保险基金按规定支付工伤复发的医疗待遇，但不支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。芜湖市人力资源和社会保障局芜湖市财政局《关于老工伤人员工伤待遇纳入工伤保险基金统筹管理有关问题的补充意见》芜人社秘〔2014〕483号四、待遇支付(一)老工伤人员工伤待遇纳入工伤统筹管理后，其工伤保险待遇按照国家、省、市现行工伤保险相关政策执行。(二)符合本意见规定配置辅助器具的老工伤人员不愿意配置辅助器具的，可按年度辅助器具配置标准的60%领取辅助器具配置费。

答

老工伤人员工伤保险待遇实行统筹管理后，人事关系仍按原渠道管理，下列待遇按规定纳入工伤保险基金支付： (一)工伤复发医疗费; (二)残疾辅助器...

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老工伤人员工伤保险待遇实行统筹管理后，人事关系仍按原渠道管理，下列待遇按规定纳入工伤保险基金支付： (一)工伤复发医疗费; (二)残疾辅助器...

为满足广大农民工群体的需求，切实符合农民工特点，国家规定了一系列农民工养老保险政策。那么，这些政策该如何理解呢下面找法为您介绍最新最全的农民工养老保险政策：农民工参保待遇农民工参保，不管是以个人的身份参保，还是参加城镇企业基本养老保险，只要达到法定退休(养老)年龄，且累计缴费满15年的，按城镇企业职工基本养老保险计发办法核定待遇，同时享受城镇职工基本养老保险待遇调整政策。如果达到法定退休年龄但是缴费不满15年的农民工，可选择多种方式继续缴费至规定缴费年限。在单位从业的，达到法定退休年龄后缴费不足15年，一是可选择在单位继续缴费(但是最长不得超过5年)至累计缴费年限达到15年后再申报退休;二是可以与单位解除劳动关系，然后以个体身份接续养老保险关系并缴费至规定年限，即可申报退休。已经以个体身份续保的农民工达到法定退休年龄时缴费年限不足15年的，可持续缴费至规定年限。以上推迟申报退休的，在达到规定缴费年限的下月起享受基本养老保险待遇。返乡务农可申办退保参加基本养老保险后与单位解除劳动关系的农民工，暂时未能就业的，由社会保险部门保留基本养老保险关系，个人账户按规定计息;重新就业的，按规定接续基本养老保险关系后，缴费年限合并计算;返乡务农的，可依据个人申请办理退保。养老保险关系可异地转移养老保险关系可以办理异地转移。已在长春市参加基本养老保险的农民工在外地就业的，就业当地社会保险部门同意接收基本养老保险关系的，可以办理基本养老保险关系转出。原在外地参加基本养老保险，现在长春市就业的农民工，根据本人申请，可按规定将基本养老保险关系转入长春市继续参保缴费。个人账户清算已经参加基本养老保险的农民工，在未达到法定退休年龄前死亡的，个人缴费部分全部返还给指定受益人或法定继承人;享受基本养老保险待遇后死亡的，个人账户中个人缴费部分的本息余额一次性支付给其指定受益人或法定继承人。农民工与单位解除劳动关系后申请退保的，可将其个人账户的全部储存额返还给本人，社会保险关系随之终止。目前，各地积极响应国家号召，已实施一连串农民工养老保险政策供全面保障。