工伤十级为什么赔偿金不一样

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• 问工伤十级伤残一共赔多少钱工伤十级赔偿金
  

  发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇，医疗费用由社保支付。护理费用，住院伙食费等由单位支付，另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后，如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资，九级为18个月。八级为26个月 工伤没有精神损害赔偿.以便进一步帮你分析

• 问十级工伤有什么赔偿金
  

  1、一次性伤残补助金11个月工资，由社保机构支付。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月工资，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金4个月工资。3、并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等；如未购买工伤保险的，由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动局劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。

• 问工伤十级为什么换岗位不给赔偿
  

  您给的对价有问题，劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。十级伤残的，分别为3个月。 一共6个月补助金，为什么又不给，对价合适了，还是有的谈的。 至于换岗胜任的问题，基于其工作确实不认真，换岗作为工作内容的变更，也是需要协商一致的。

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