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是否构成的严重程度外,是否构成残疾也与受伤部位有很大关系。一般骨折可以构成残疾,但要看实际情况。目前,残疾鉴定所根据法律文件为《人体损伤致残...
符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之...
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不算。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤轻微性骨折劳动能力鉴定都能评上十级,但是这需要向劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1、工伤认定申请表(当地劳动部门领取); 2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件)。
只要骨折就肯定构成十级伤残,如果骨折做过内固定手术就构成九级伤残。如果你爸的年龄在40岁左右,公司除了支付四个月工资之外,你爸辞职一次性了断,还应额外再支付伤残赔偿,十级应赔五万元左右,九级应赔九万元左右。 但是,一定要在事发一年之内尽快先到劳动局申报工伤认定(不能过期),才能做伤残等级鉴定,然后方好打劳动仲裁官司索赔。
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