法律上如何区分冒名顶替有哪些规定

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• 问冒名顶替上班会判刑吗,法律上该如何规定
  

  冒名顶替上班不会判刑。冒名顶替上班是违反《劳动法》的行为，属于欺诈行为，但不构成刑事犯罪。但劳动者存在欺诈，劳动合同应当无效。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

• 问法律规定冒名顶替构成什么罪,法律上该如何规定
  

  冒名顶替不是绝对就构成犯罪，但若要说可能涉嫌构成的罪名，那一般就是包庇罪了。行为人在明明知道对方是犯罪的人而实施包庇行为，假冒对方企图让对方逃脱法律的制裁，那么当然成立本罪。

• 问冒名顶替怎么判,法律是如何规定的
  

  冒名顶替的判罚标准： 1、行为人冒名顶替怎么他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的，构成冒名顶替罪，依法应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金； 2、组织、指使他人实施上述冒名顶替行为的，则应依照上述的判罚标准从重处罚。

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