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在合同期满后,当事人未能按照合同约定履行各自的责任和义务,此时该如何解决?

2025-01-01
根据合同规定,当合同到期时,公司可以选择不续签合同,但需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿的支付标准是按照劳动者在公司工作的年限来计算的。如果劳动者在本单位工作的年限不满六个月,那么公司需要向其支付半个月工资的经济补偿;如果工作时间在六个月以上但不满一年,那么公司需要向其支付一个月工资的经济补偿。 如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,那么公司需要向劳动者每月支付两倍工资。而如果用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同,那么就视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

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