签订有时间限制吗？时间是多长时间？

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• 问禁业时间限制是多长时间
  

  具体限制时间可分为三种情况：1、不超过三年。现在国内基本达成了最长不超过三年的共识。2、高新技术领域不超过一年。当前知识经济时代，知识和技术更新的步伐正在加快，高新技术领域将在一年内升级技术和产品。因此，禁止竞争的限制期不宜过长。3、特殊情况下，禁止竞业不受时间限制。条件是劳动者接触用人单位核心商业秘密，秘密泄露给用人单位造成重大损失。此外，用人单位应在竞业禁止期间给予劳动者优厚的待遇，以确保劳动者过上富裕的生活。

• 问劳动合同的签订时间，有时间限制吗
  

  没有，因为根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位应当自一个月内签订劳动合同。（也就是说用人单位有一个月的观察考虑期）。而《劳动合同法实施条例》第五条规定的是劳动者不愿意签订劳动合同的情况。第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

• 问传唤时间限制是多长时间呢？
  

  《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十七条第二款规定：传唤、拘传持续的时间不得超过十二小时；案情特别重大、复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、拘传持续的时间不得超过二十四小时

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