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每月领取工资的党员，以工资总额相对固定、经常性工资收入（税后）为计算基数，按规定比例缴纳党费。工资总额相对固定的，经常性工资收入包括：政府工...
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，具体计算标准如下： 1、对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。 2、无固定收...
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国家机关工作人员因公死亡的抚恤金标准是由国家统一制定的。民政部，人事部、财政部联合下发的《关于机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(民发【2007】64号)文件明确规定：从2004年10月1日起国家机关工作人员及离退休人员因公死亡一次性抚恤金为本人生前40个月的基本工资或基本离退休费。截止目前我们还没有接到国家重新调整机关因公死亡人员抚恤金标准的文件，仍执行的是上述文件的抚恤金标准。
误工费赔偿金额=误工收入(元/月)×误工时间。 (1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入 (2)无固定收入，但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间 (3)无固定收入，且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间。误工费的赔偿依据为是否对当事人造成了经济损失，如果造成了经济损失则必须赔偿误工费，所以一种是需要提供用人单位的未发放相关工资的证明的，如果不能提供相关证明的，则也就无法对相关误工情况进行明确认定，在司法实践中，工资收入高的人员所支付的误工费赔偿也越高。
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