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您可以在合肥市社会保险网上申报查询您的社保购买年数，只要登录合肥市社会保险网输入身份证号，点击相应的内容便可查询。...
1单位必须帮你补交的社会保险 2你可以要求得到补偿金。因为： 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资...
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社保查询方式如下： 1、柜台查询：用户需要携带本人的有效身份证件前往当地的社保中心柜台进行查询即可； 2、电话查询：用户需要拨打社保中心的客服电话，提供本人的相关信息即可进行查询； 3、手机查询：用户需要下载并登录当地的社保APP，即可直接进行查询。
你的问题属于劳动纠纷，现根据你提供的信息回复如下： 1、为劳动者购买劳动保险是企业的一项义务，一般不得以补贴等方式规避保险的购买，企业应当补办前10年未缴纳的社会保险，同时可以要求企业承担相应的经济补偿金。 2、在企业工作10年以上构成无固定期限劳动合同，在08年1月1日起，自建立劳动关系之日起，一个月后未签订劳动合同的，应给劳动者发放双倍工资，一年不签订劳动合同的转为无固定期限劳动合同。 综上，本律师认为，你可以要求企业补缴10年的劳动保险；同时要求企业支付08年1月1日以后11个月的工资；如果因此开除你或者你提出辞职的话，你可以要求企业按每满一年补你一个月的经济补偿金，共计10个月的工资。每月发放200元的补贴不合法。 如果公司拒绝办理以上补偿和手续，你可以申请劳动仲裁
可以通过如下方式： 1、咨询单位的社保经办人员，单位办理增员的时候，相关信息都会有记录的； 2、带着身份证到参保所在的社保中心查询； 3、如果当地开通劳动保障服务2333，可以电话查询。 4、进入你所在地的社保网站，用你的身份证号码进行查询。
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