公司法务怎么处理劳动纠纷,法律上该如何规定

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• 问如何处理劳动纠纷,法律是如何规定的
  

  处理劳动纠纷，有双方自行协商、调解程序或仲裁程序和诉讼程序。用人单位与劳动者发生劳动争议的，选择哪种解决方式是双方的自由，但是若是提起诉讼的必须先申请仲裁。

• 问公司法务如何处理纠纷
  

  担任公司法务，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。并且还要遵守公司章程与律师法接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；接受委托，参加调解、仲裁活动；接受委托，提供非诉讼法律服务；解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书等

• 问法务司法服务如何处理公司纠纷
  

  担任公司法务，应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理委托的其他法律事务，维护委托人的合法权益。并且还要遵守公司章程与律师法接受委托，代理各类诉讼案件的申诉；接受委托，参加调解、仲裁活动；接受委托，提供非诉讼法律服务；解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书等

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