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9级左右,鉴定为准。先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留...
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1、应构成十级伤残。《职工与致残程度鉴定标准》(GB/T)十级第(14)项:“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”。2、从受伤之日起一月内,你可以要求单位向劳动局申请工伤认定;或者从受伤之日起一年内,你本人去申请也行。然后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级。之后,享受工伤医疗待遇。3、提出申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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一般为十级伤残,建议尽快申请工伤认定。除了医疗费,还可获得的赔偿有一次性伤残补助金(7个月的本人工资),一次性工伤医疗补助金(按照当地人口平均预期寿命与解除劳动关系时的年龄之差计算,十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。),以及一次性伤残就业补助金(以当地职工平均工资为基数,按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金)。
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