解除劳动合同要怎么领取失业金啊？

大家都在问查看更多

• 问怎么解除劳动合同才能领取失业金？
  

  根据条例规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。

• 问怎么解除劳动合同证明领取失业金?
  

  根据《失业保险条例》第十四条的规定，享受失业保险的对象须具备三个条件： 1.按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;2.非因本人意愿中断就业的;3.已办理失业登记，并有求职要求的。 所以单位辞退员工的，最好是在解除劳动合同上证明书上写明由单位提出、双方协商一致解除劳动合同，即体现系非因本人意愿解除合同即可。 《失业保险条例》 第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

• 问失业金解除劳动合同后需要怎样领取
  

  失业保险金是职工有就业欲望，因企业经济裁员、职工违反劳动纪律被开除、辞退以及不适应原工作岗位而被迫下岗，企业与职工解除劳动合同后，交劳动局待业中心待业期间，根据劳动和社会保障部规定，享受的社会保险福利。主动辞职和自愿解除劳动合同是放弃就业权利，因此，不应享受失业保险金。 根据你所介绍的情况是减员，应该享受失业保险金，但要有企业证明。 补充：1、劳动者交了三年零五个月的失业保险。手中有公司盖章的离职证明：“经双方协商解除劳动合同，于某月某日离职”； ——建议换成“因企业减员需解除劳动合同，于某月某日离职”公司盖章的离职证明。 2、劳动者不是广州市户口，档案也不在广州，这样的情况怎样办？ ——户口在那无所谓，只要不是农业户口。档案必须交再就业中心，否则，不能证明与原企业脱离关系。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  失业金怎么领取

  62,158人已观看

• 1'02
  合同到期能领取失业金吗

  5,086人已观看

• 0'54
  失业金怎么停止领取

  15,054人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,482人已观看

相关普法查看更多

• 
  领取失业金怎么解除劳动合同

  402人已浏览

• 
  领取失业金解除劳动合同

  242人已浏览

• 
  解除劳动合同后失业金怎么领取

  243人已浏览

• 
  解除劳动合同后失业金怎样领取

  1,831人已浏览