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可以拿,因为你上个月是上班的,所以可以的。...
员工自离以后压着半个月的工资还能要回来,劳动者依法回原用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证...
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可以拿到。如果没签劳动合同可以要求支付双倍工资。
发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
对于用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以随时解除劳动合同。
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