有什么法律规定辞职需要办理什么手续

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• 问辞职后还需要办理什么手续
  

  如果未签合同，未购买社保，你可以随时离职，并且到劳动局申请劳动仲裁。如果有签劳动合同，有购买社保，你可以发EMS快递辞职信，快递面单上写明：“辞职信”三个字，保留面单，在快递送达（或拒收）三十天后，不管主管同意不同意，你都可以离职。如果拖欠你工资，说你旷工自动离职等，你也可以申请劳动仲裁。

• 问法律有规定办理假释需要什么手续
  

  的条件：有期原判刑期过半，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，释放后不致再危害社会的，可以假释、假释的程序：减刑假释的程序：中队（分监区）摸底－＞服刑人员本人书面提出申请－＞对符合条件的服刑人员经全体警察讨论确定名单－＞在服刑人员中公示－＞提请书面建议－＞监区初审－＞公示－＞征求当地公安机关/社区矫正机关/检察院的意见->监狱刑罚执行部门审查－＞监狱提请减刑、假释委员会（包括纪委、检察院）评审，全体人员签名－＞公示－＞监狱长办公会决定，由监狱长或主管副监狱在评审表上签字，通报检察院－＞呈报－＞法院来狱审查情况－＞开庭裁定－＞召开减刑大会，公开宣布减刑、假释裁定一般都有，罚金不交清，是不能假释的。另外，还有五年的余刑，假释非常困难。因为不致再危害社会很难认定

• 问如果监事辞职有什么规定需要办理哪些手续？
  

  一、《公司法》对监事离职的规定有： 第52条监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。 监事任期届满未及时改选，或者监事在任期内辞职导致监事会成员低于法定人数的，在改选出的监事就任前，原监事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行监事职务。 我国公司法规定，公司董事、监事、高级管理人员离职后半年内，不得转让其所持有的本公司股份。 二、监事的卸任与免职：股东担任的监事由股东会/股东大会选举或更换，职工担任的监事由公司职工民主选举产生或更换，监事连选可以连任。 监事卸任与免职的原因与方法与董事基本相同，即任期届满时卸任；本人请求辞职；因原任机关罢免；因丧失任职资格而被解除等。此外，《上市公司章程指引》规定，董事连续二次不能亲自出席董事会会议，也未委托其他董事出席的，视为不能履行职责，董事会应当建议股东大会予以撤换。董事可以在任期届满以前提出辞职，该等规定对监事有一定的参照作用。

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