一般员工加班工资多少

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• 问工资加班费一般多少钱?
  

  依据我国劳动与社会保障部2000年3月17日颁发的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：“职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时。”因此，实行综合计算工作时间的，如果月平均工作天数超过20.92天，或者月平均工作时间超过167.4小时的，应该视为加点，按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费，即加班费不低于150%的工资。

• 问周六加班工资一般多少？
  

  对于您的疑问周六加班工资多少，应按平常工作日工资的200%，即两倍支付工资。 如单位不支付工资而要求加班，可向劳动局投诉。全国统一电话12333（市级人力资源和社会保障局接听）

• 问一般员工加班基数是多少
  

  现在回答如何确定加班费基数的问题。加班费基数的确定一般遵循以下三个原则：（一）劳动合同对劳动者月工资有明确约定的，按照劳动合同约定的月工资确定；实际履行与劳动合同约定不一致的，按照实际履行的月工资确定。（二）劳动合同未明确约定劳动者月工资，但集体合同约定相应岗位月工资的，按照集体合同对应岗位月工资确定。（3）劳动合同，集体合同对劳动者月薪没有约定的，按照劳动者正常出勤工资的70％确定，这里所说的正常出勤工资不包括加班工资。此外，加班费的计算基数一般不得低于当地规定的最低工资标准，但法律法规另有规定的，从其规定。

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