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员工和单位签订劳动合同是不需要担保人的,如果有竞业需要,单位是需要和员工进行协商签订的。依据《》第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
教育培训资质的办理流程: 1、登录当地工商行政管理局官网进行自助申报企业名称,等待预审通过。自主申报名称通过后,申请人可以持网上名称自主申报告知书、企业名称预先核准申请书、指定代表或共同委托代理人证明、其他需要提交的材料等前往登记机关(区工商),换取纸质企业名称预先核准通知书。 2、登录民办教育网,点击民办培训机构,进入平台注册登录。 3、选择学校法人属性后,填写申办模拟相关信息。 4、取得企业名称预先核准通知书后,举办者可签订办学场所租赁协议(租赁办学)、申请办学场所消防检查,落实办学场所。而后完善办学条件,包括银行验资账户、学杂费专用账户以及其他基本条件。 5、预审通过后,可通过网站,去预约一个线下受理时间,这一步就是正式审批了。 6、最后就是等待评估结果,等待教育行政部门作出许可决定。
民办教育培训机构设置基本条件 1.举办者(法人)及管理人员应具有政治权利和完全民事行为能力,无违法犯罪记录;学校负责人和业务主管具有2年以上教育工作经历,具有中级以上职称或大学专科以上文化程度;国办学校在职在编人员不得举办任何形式的民办教育培训机构。 2.要有与办学规模和办学层次相适应的专职和兼职教师,教师总数不少于6人,其中专职教师不少于2人。所聘教师具备国家规定的任教资格和学历要求,其中开展高中教育培训机构的教师应具有本科以上学历和高中教师资格证。 3.要有与办学规模相适应的稳定、集中、安全标准和周边环境符合办学要求的校舍。教学及办公用房建筑面积不少于200平方米。租赁校舍办学的,租期不少于3年。 4.注册资金不少于10万元人民币,须经会计师事务所验资评估。
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