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第一,工伤死亡的赔偿,不是遗产,不能按照遗产分配。工伤死亡的赔偿,是赔偿给死者生前供养直系亲属的,而不是赔偿给继承人的,因为死者生前供养的直...
劳动者发生工伤事故后,所获得工伤赔偿款归工伤职工个人所有。但若是工伤死亡的话,其近亲属可以依照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属...
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工伤死亡赔偿金的分配 丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条:“职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
十级工伤赔偿包括:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为:3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:1.5万元。
农民工在用人单位工作,与用人单位形成劳动关系后,遭受事故,依法享受工伤保险待遇 由工伤保险基金支付:(一)医疗费、(二)康复治疗费、(三)辅助器具费、(四)一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、(五)丧葬补助金、一次性死亡补助金由用人单位支付:(一)住院伙食补助费、(二)外地医疗交通费、住宿费、(三)停工留薪工资(工伤期间,原工资福利不变)、(四)护理费(停工留薪期间不能自理的工伤职工需要护理的,由所在单位支付)、(五)一次性就业补助金,用人单位未为劳动者缴纳社保的,上述费用全部由用人单位承担。
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