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缴存住房公积金具有强制性。《住房公积金管理条例》第20条规定:“单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴”第37条规定“单位不办...
公积金和社保是不同机构管理的,是不能相互之间进行转移的。住房公积金是由公积金管理中心进行管理。而社保是由人力资源和社会保障局进行管理的,之间...
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社会保障去年没有支付今年的补充银行,只要补充支付不会受到影响,当事人支付社会保障中断几个月,应及时支付这几个月的社会保障,补充支付可以继续获得完整的社会保障期。
1、劳动者离职后,原公司会在劳动者离职之日起30天内,到住房公积金管理中心办理封存手续。 2、公积金缴纳问题,劳动者不能单独购买公积金,必须以用人单位形式来购买。因此,最好,先找工作,然后,把公积金转移到新公司,那么就可以衔接原公积金账户。
和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
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