相关问答
住院护理费按什么标准计算的规定,可以参考一下下面的内容: 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗...
住院护理费按下列标准计算: 1、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。 2、护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的...
大家都在问查看更多
住院护理费按下列标准计算: 1、护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。 2、护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 3、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
住院护理费用的计算标准如下:1。护理人员有收入的,按误工费的规定计算。2、护理人员无收入或者聘用护理人员的,按照当地护理人员从事同级护理的劳动报酬标准计算。3、护理人员原则上为一人,但医疗机构或评估机构有明确意见的,可以参照确定护理人员的数量。4、护理期限应计算至受害人恢复自我照顾能力时。受害人因残疾不能恢复自我照顾能力的,可以根据年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过20年。
工伤生活护理费分两种情况: 一种是职工医疗期内的工伤护理费,根据《工伤保险条例》第三十三条,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 该部分费用没有全国统一的标准,通常由工伤保险统筹地区自行规定。例如根据沪人社福发(2014)36号规定,上海市生活不能自理的工伤人员在停工留薪期内,经治疗工伤的定点医疗机构确认需要护理的,由用人单位负责派人护理或者按该定点医疗机构的护工标准支付护理费。 第二种是已经评定伤残等级后的护理费,根据《工伤保险条例》第三十四条,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
193人已浏览
3,654人已浏览
3,276人已浏览
3,657人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询