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1、离职后取得的补偿金是否为夫妻共同财产的确定方式:如果解除劳动合同经济补偿金在婚姻关系存续期间的部分,应为夫妻共同财产。如果是婚前工作年限...
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1、离职后取得的补偿金是否为夫妻共同财产的确定方式:如果解除劳动合同经济补偿金在婚姻关系存续期间的部分,应为夫妻共同财产。如果是婚前工作年限的经济补偿金,应为个人财产。但夫妻双方另有约定的除外。 2、法律依据;《中华人民共和国民法典》 第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金、劳务报酬; (二)生产、经营、投资的收益; (三)知识产权的收益; (四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外; (五)其他应当归共同所有的财产。
根据我国法律中的规定,夫妻中的任何一方在婚后,如果遭受了工伤,获得相应的工伤赔偿,因为该赔偿具有一定的人身性,是对工伤劳动者身体受到伤害的一种补偿。依照《民法典》第一千零六十三条关于夫妻个人财产的规定,工伤补偿应该是属于受伤一方的个人财产,通常情况下不能认定为夫妻共同财产。
离职后取得的补偿金不是夫妻共同财产。经济补偿金与人身具有可分性,与婚姻关系存续期间相对应时段的经济补偿金属于夫妻共同财产,应当依法分割。因此,解除劳动合同经济补偿金在婚姻关系存续期间的部分应为夫妻共同财产,婚前工作年限的经济补偿金应为个人财产。
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