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提前退休的年龄是多少? 要严格执行国家关于企业职工退休年龄的规定,坚决制止企业违反规定为职工办理提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是:...
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或劳动者生病致残,完全丧失劳动力或部分劳动力而退出职场。正常退休的条件是男性60岁以上,女性劳动者的生...
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达到法定退休年龄,国家法定的企业职工退休年龄是:女工人年满50周岁,女干部年满55周岁,男职工工人和干部都是年满60周岁。
退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力而退出工作岗位。正常退休的条件为:男年满60周岁,女工人生产操作岗位年满50周岁,女干部管理技术岗位年满55周岁;缴费年限含视同缴费年限累计满15年。满足上述条件可以退休。特殊工种退休条件:凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工。男年满55周岁以上,女年满45周岁以上,社保缴费年限累计满15年。满足上述条件可以退休。
1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工,被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休。 2、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工,在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的,经本人申请,也可在年满50周岁时办理退休。 符合上述条件且已年满50周岁而尚未退休的,自2016年3月1起可申请退休,以办理退休审批手续的当月作为退休时间,并从办理退休手续后的次月起发放基本养老金。 受延迟退休政策的人: 1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性); 2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人); 3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性); 总的来说,延迟退休年龄的规定,对于70后和80后的影响比较大。
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