法律对违约金的限额有明确的规定吗

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• 问新的法律法规及相关规定，怎么确定违约金上限的？
  

  有关违约金上限的法律规定，不得超过损失的30％。违约金过高的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构以违约金超过30％造成的损失为标准，适当减少。

• 问违约金限额有哪些规定
  

  违约金限额可以约定，但是约定的过高或者过低，当事人可以请求法院予以适当调整。根据《民法典》第五百八十五条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

• 问劳动者承担违约金的法律规定有哪些，劳动合同违约金的数额怎么确定
  

  根据《劳动合同法》，劳动者只承担两类违约金： 《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金，不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 《劳动合同法》第二十三条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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