合同到期未签算解除合同吗?

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• 问合同签订未到期怎样解除合同
  

  解除合同的方式： 解除合同是指在合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使合同自始或仅向将来消灭的行为。 根据《民法典》规定，解除合同有以下方式： 1、约定解除 《民法典》第五百六十二条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件，解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。 2、单方解除 单方解除，是指解除权人行使解除权将合同解除的行为。它不必经过对方当事人的同意，只要解除权人将解除合同的意思表示直接通知对方，或经过人民法院或仲裁机构向对方主张，即可发生合同解除的效果。 3、法定解除 符合法律规定的解除合同的条件的，可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同: ( 1)因不可抗力致使不能实现合同目的。 ( 2)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 ( 3)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。 ( 4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的。 ( 5)法律规定的其他情形。 《民法典》第五百六十二条【合同约定解除】当事人协商一致，可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。 第五百六十三条【合同法定解除】有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的; (五)法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

• 问合同到期未签是否能解除合同？
  

  劳动合同到期未续签，并不属于劳动合同的解除。属于劳动合同终止。 根据《劳动合同法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问物业合同到期未签合同如何解除
  

  1、业主可以通过共同决定更换开发建设单位选任的物业服务企业。 2、业主的更换权是法定权利，不受前期物业合同限制。 3、业主共同决定选聘物业企业合同生效的，原前期合同终止。

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