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这个看每个公司的规章去定的,有的公司加班与白天是一样的记账方法。而有的则是以1。5倍去算的。不知道你所说的是那种情况。...
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首先要明白加班费属于工资部分,当月发生的加班费分录:借营业费-工资贷:应付工资支付工资时,借应付工资贷现金这就是正规入帐法,如果达到计算所得税还需扣个人所得税。
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。国家规定的职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.92天和167.4小时,职工的日工资和小时工资应按此进行折算。节假日加班工资加班工资的计算基数÷20.92×300%休息日加班工资加班工资的计算基数÷20.92×200%
根据我国的会计法,报销加班费怎么入账的答复如下:使用原企业会计制度:员工聚餐,加班,活动发生的餐费,应该记入“管理费用--福利费”或“应付福利费”科目
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