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如果有欠条,可直接到法院提起诉讼,如果没有欠条,且属于劳动仲裁受理范围的话,可提起劳动仲裁。但有超过诉讼、仲裁时效的风险。
支付劳动者一个月的工资。这是根据《劳动合同法》中关于经济补偿金的规定决定的。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
没有,只能诉讼解决,如果您起诉离婚,因为你们已经分居两年,起诉法院是会判决基础婚姻关系的,时间也不会很长,一般三个月内出判决,法院针对你们领取结婚证后所得财产平分,比你们协议要公平,而且您一旦协议离婚,事后反悔也没用,这个钱您必须承担了,所以建议您还是诉讼解决这样对您更公平更合理,建议您来电进行详细咨询,以便给您提供更为针对性的意见和方案。
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