2022年劳动合同管理流程图包括哪些内容

大家都在问查看更多

• 问2022年劳动合同的法定内容应包括哪些
  

  劳动合同的法定内容包括： 1、公司与员工的名称或者姓名、住所等信息。 2、劳动合同的期限。 3、员工的工作地点、时间、内容和休息休假。 4、劳动报酬。 5、社会保险待遇等。 6、法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问劳动合同管理的内容包括哪些
  

  1、认真学习并贯彻执行有关劳动合同的法律、法规和政策； 2、依据本制度办理劳动合同的订立、续订、变更、解除、终止等手续； 3、加强劳动合同的基础工作，实行动态管理，促进劳动合同管理的规范化、标准化。

• 问劳动合同的管理内容包括哪些
  

  对用人单位的劳动合同管理工作进行业务指导。例如，帮助用人单位建立关于劳动合同归档保管制度，劳动合同执行情况的定期检查、统计制度，以及与劳动合同履行相关的职工工资、职级晋升档案和职工医疗期等台账。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  工程结算内容包括哪些内容

  5,156人已观看

• 1'01
  施工合同包括哪些内容

  2,726人已观看

• 1'13
  采购合同包括哪些内容

  4,264人已观看

• 1'18
  政府合同合法性审查包括哪些内容

  988人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同管理流程图包括哪些内容

  184人已浏览

• 
  劳动合同管理流程图包括哪些内容？

  143人已浏览

• 
  劳动合同管理主要内容包括哪些

  334人已浏览

• 
  劳动合同档案管理内容包括哪些

  151人已浏览