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一、童工年龄的限制童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。未满十六周岁的少年、儿童...
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可以改,但是也不是那么简单容易。流程:更改年龄的程序和所需材料;需要提供的审核证明材料。 一、个人申请(起码得编个变更年龄理由) 1、本人户口本和身份证 2、户口所在地的村(居)委会证明(关键是在你的申请书上盖章)。 二、办理步骤: 1、拿着以上材料到当地派出所办理。派出所受理申请后,填写《户口项目变更更正申请审批表》,上报到县公安局,再到市公安局,市局决定批了,等着反馈回来。派出所受理也许不难,关键是县局、市局这两关,费心思想想怎么过去才行。 2、批准后,派出所会将你原来的年龄变更,并重新打印你的户口本单页,并办理新的身份证。 三、变更年龄的现实情况:身份证年龄变更涉及到公民参与社会事务的诸多重大事项,它的变更比较敏感,公安机关对于此事很慎重。户籍信息目前都以统一录入全国人口信息网络更改有难度。
(1)国务院第111号令规定了办理条件、待遇和程序。条件是:职工距法定退休年龄5年以内;程序是:经本人申请,企业批准;待遇是:由企业发给生活费,并按规定交纳社会保险费。职工达到法定退休年龄的,按规定办理退休手续。生活费标准由企业自主确定,但是不得低于省、自治区、直辖市人民政府规定的最低标准。2)《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》(国发〔2000〕42号)规定,距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的下岗职工可以办理内退。(3)劳社部发[2003]21号文件规定:企业改制分流时,对距法定退休年龄5年内部退养条件的职工,原主体企业或国有法人控股的改制企业经与职工协商一致,可以实行内部退养。职工在改制前已经办理内部退养手续的,一般由原主体企业继续履行与职工的内部退养协议。由改制企业履行原内部退养协议的,应当在改制分流总体方案中明确。退养人员范围退养人员范围特指实行退休费用社会统筹之前,本市部分全民或集体所有制单位,按照国家有关规定或本部门规定,对一些年老或丧失劳动能力,但又不符合退休、退职条件的人员(不包括征地养老人员),实行企业内退养办法。退养的待遇退养的待遇由单位按月发给生活费。生活费调整标准由市劳动和社会保障局公布。所需费用由单位承担。
可以改身份证年龄。 先进行户口薄变更,然后补办身份证。 办理条件: 公民要求更正出生日期,理由充分的。 提交材料: 1、已按要求填写的《户口项目变更更正申请审批表》和申请更正出生日期的书面报告。(均收原件) 2、《户口簿》(属集体户的提供集体《户口簿》地址页和申请人的《常住户口登记卡》)、《居民身份证》。(均交正本验证的同时收复印件) 3、申请人的《出生医学证明》(《出生证》),或以前的户口证件、档案等权威原始凭据。(均交正本验证的同时收复印件) 4、从业于机关、团体、学校和企、事业单位等的,提供所在单位人事部门准予变更的证明(在《户口项目变更更正申请审批表》中加具同意变更意见并盖公章的,视为有效证明);(收原件) 5、入学(入托)的,提供学校(幼儿园)同意变更证明(在《户口项目变更更正申请审批表》中加具同意变更意见并盖公章的,视为有效证明);(收原件) 6、待业、务农的,提供所在村(居)委同意变更的证明(在《户口项目变更更正申请审批表》中加具同意变更意见并盖公章的,视为有效证明)。(收原件) 办理流程: 1、由户口所在地派出所户籍窗口受理。在规定工作日内,完成调查、审核和审批手续,受理窗口为派出所的应同时将已审批的材料移交受理地派出所,并将审批结果通知申请人。 2、受理地户籍窗口凭公安分局户政部门的批件当场办理变更手续。
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