常州最低工资是多少-法师兄

1、1320是常州地区的最低工资标准； 2、加班工资的计算基数，劳动者可以和用人单位在劳动合同中进行约定，且该约定不得低于低于当地工资标准；没有约定的，按照劳动者正常工资计算； 3、安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法条参考：劳办发[1994]289号《关于劳动法若干条文的说明》第44条规定：第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。本条的“工资”，实行计时工资的用人单位，指的是用人单位规定的其本人的基本工资，其计算方法是：用月基本工资除以月法定工作无数即得日工资，用日工资除以日工作时间即得小时工资;实行计件工资的用人单位，指的是劳动者在加班加点的工作时间内应得的计件工资。

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常州市月最低工资标准： 1、武进区、新北区、天宁区、钟楼区的月最低工资标准执行省定一类标准，由原来的1890元/月上调到2020元/月，增加...

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常州武进区、新北区、天宁区、钟楼区月最低工资标准为1890元／月金坛区、溧阳市月最低工资标准为1720元／月。最低工资是指劳动者在法定工作时...

1、调整月最低工资标准。苏州市、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准由原来的1820元调整为1940元。 2、调整小时最低工资标准。苏州市、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均实行江苏省一级地区小时最低工资标准，由15、5元／小时调整为17元／小时。

广东省人力资源和社会保障厅宣布，广东省将调整企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准，具体分为四个档次。其中，广州实施的第一类标准为1895元／月，相应的非全日制职工小时最低工资为18元．3元／小时；第二类标准为1510元／月，执行区为珠海、佛山、东莞、中山，对应的非全日制员工小时最低工资为14、4元／小时，珠海在此标准的基础上调至1650元／月15元．8元／小时；第三类标准为1350元／月，实施区为汕头、惠州、江门、肇庆，对应非全日制员工小时最低工资为13、3元／小时；第四类标准为1210元／月，执行区为韶关、河源、梅州等11个城市，对应的非全日制员工小时最低工资为12元／小时。

江苏省最低工资标准最高的是苏州市，1890元，仅比北京低60元，涨幅120元。最低的是宿迁，最低工资标准是1520元，涨幅是120元，时间最低工资标准是12元调整到13、5元。2018年江苏省最低工资标准分为一级1890元，二级1720元，三级1520元。非全日制就业时间的最低工资标准是第一级17元，第二级15、5元，第三级13、5元。