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首先一点,劳动者在治疗期间,用人单位应当继续发放基本工资。作为病假没有工资的说法不成立,也没有法律依据。 其次,做工伤鉴定是在劳动者治疗结束以后,并且需要劳动者到场的,因为工伤鉴定需要看工伤治愈后是否带来肢体的功能障碍,这是评定工伤等级的一个重要参考项。所以,你所在用人单位是否正在办理工伤等级鉴定有待证实。 建议你本人或者家人带上你的身份证,到你所在地社保局工伤中心查询,你的工伤是否已经申报。 工伤申报成功,并且做了等级鉴定,那么所有的医疗费用是由社保局工伤中心赔付的。按照你的受伤情况,属于10级工伤,因此,社保局除赔付你医疗费用之外,还会赔付你6个月的一次性伤残补助。在你离开该用人单位的时候,该用人单位还应当将一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计月12个月薪金支付给你,无时间限制。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照工伤保险条例有关规定享受伤残待遇。也就是自拿到劳动能力鉴定级别之日起下月享受伤残待遇。
伤残等级鉴定的前题是必需收到社保局工伤认定决定书后,社保局才会安排伤残等级鉴定。社保局在下达工伤认定决定书后,当伤者的伤情稳定后才能安排鉴定。伤残鉴定是由社保局指定的专家医疗小组或医疗机构鉴定,鉴定过程跟看病一样,大概半天时间,如果需要仪器检查时间会长一些,因为要等级检查结果。从鉴定到拿到鉴定结果需要一个月左右。
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