有限责任公司的经理，在公司法中，一般是由谁来行使执行权的规定？-法师兄

有限责任公司经理是公司的执行者，公司法规定其行使下列职权： 1．主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会的决议； 2．组织实施公司年度经营计划和投资方案； 3．拟订公司内部管理机构设置方案； 4．拟订公司的基本管理制度； 5．制定公司的具体规章； 6．提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人； 7．聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员； 8．公司章程和董事会授予的其他职权。按照上述规定，经理作为执行者，受董事会聘任管理经营公司，所行使的权力有三个来源，一是由法律规定，二是通过公司章程授权，三是由董事会授权，这三个方面的权力以法定职权为基础具体结合在一起。在有限责任公司中，股东会、董事会、经理的职权是分层次的、衔接的，但又不重复、交叉。比如，股东会是决定公司的经营方针和投资计划，而董事会是决定经营计划和投资方案；经理是组织实施公司年度经营计划和投资方案。在其他事项方面也各有明确职责，有明晰的层次。

答

的理解如下。）来看股东会可以通过公司章程为自己设立职权：《公司法》规定执行董事的职权由公司章程确定，那么执行董事变不当然拥有《公司法》规定的...

答

公司法对有限责任公司的经理的规定如下：《公司法》第四十九条规定，有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列...

总经理是由有限责任公司或股份有限公司董事会任命，股东会可以任命公司的董事，监事。董事会可以任命公司的总经理。副总经理和财务负责人由总经理提名，董事会任命。《中华人民共和国公司法》第一百一十三条规定，股份有限公司设经理，由董事会决定聘任或者解聘。本法第四十九条关于有限责任公司经理职权的规定，适用于股份有限公司经理。

有限责任公司总经理由董事会任命的，股东会可以任命公司的董事、监事。董事会可以任命公司的总经理。副总经理和财务负责人由总经理提名，董事会任命。