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一般情况下，违约金是按照约定由违约方向守约方支付弥补因违约方违约造成的损失。违约金是指按照当事人的约定或法律的直接规定，一方当事人违约的，应...
由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了“留住”学生，指定高额违约金，以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过...
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三方协议中的违约金一般是单位和学生自行商定，在备注栏处填写，用以约定用人单位和毕业生的权利和义务，其实单位设置违约金的目的也很简单，就是为了留住学生，以此对学生进行约束，毕竟企业在进行招聘的时候投入了大量的人力和物力，你单方毁约后势必会对企业的招聘计划造成影响。 作为大学生本身没有经济能力，所以可以在和企业协商时要力争将违约金降到最低，一般约定金额不得超过5000元。有些学生和我反应有些单位将违约金定位10000元，这明显是不合理的。 签订三方协议流程和注意事项 1、签订协议时要注意单位名称和所盖公章是否一致，如不一致要询问原因，不能贸然签约，同时也要写清楚的专业名称。 2、关于试用期和见习期，一般企业都会有这样用人流程，试用时间在1-3个月，一般都是3个月，但最长不能超过6个月，签订协议书时要注意，合理维护自己的权益。 3、在三方协议的备注栏，双方可以约定各自的权利和义务，保险、福利待遇可以在此处进行说明。 4、签约流程：个人填写基本信息——单位填写并盖章——学校就业部门填写并盖章，然后根据页码上的标注，学生、单位、学校分别保存。 综上，大家签约时候的一定谨慎，慎重选合适的单位再签订三方协议，一旦毁约不但要承担一定的经济损失，办理违约手续也需要一定的时间，也是比较麻烦的
违约金数额可以由双方在合同中进行约定，如果将来因为违约行为给对方造成的损失远远大于违约金数额，对方可以申请法院调高违约金；相反情况下，对方可以申请法院调低违约金。
关于国防生违约不交违约金的具体规定如下：《国防生教育管理规定》第六章专门讲违约处理的，现阶段国防生违规也是基本按照这个规定来的： 第三十五条国防生有下列情形之一者视为违约，应当解除协议，取消国防生资格： (一)违背四项基本原则，反对党的基本路线和方针政策，或者参加非法组织和非法活动的 (二)触犯国家法律受到刑事处罚，严重违反治安管理有关规定，或者被高校退学、开除学籍的 (三)违反规定转学、转专业、考研、结婚，或者不执行其它有关规定，情节严重的 (四)以逃避到军队工作为目的，故意不达到军政训练要求的，在规定学制时间内不完成学业的 (五)无正当理由要求解除协议的，或者拒不服从毕业分配，经教育无效的 (六)采取其它手段，拒绝、逃避到军队工作的。
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