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按相关规定，如果上班途中被电动车撞伤的情形，本人不负交通事故的主要责任的，按工伤进行处理。 对于工伤的认定，用人单位和劳动者可以依《工伤保险条例》的第十七条规定，进行工伤认定。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
关于超标电动车处罚标准如下：一、首先，对当事人能提供车辆来源证明，符合国家标准但未登记的电动自行车，进行制作简易处罚决定书，处50元罚款。其次，拒绝罚款的，依法进行扣留车辆； 二、首先，有摩托车驾驶证驾驶无牌超标电动车，扣12分以及罚款200元。其次，无摩托车驾驶证驾驶无牌超标电动车，对驾驶人员处以拘留。 三、当事人有拒绝和阻碍交警依法执行职务的情况，依照《治安管理处罚法》相关规定及情节轻重，予以罚款及行政拘留的处罚，涉嫌构成犯罪的话，依法进行追究刑事责任。 ！
根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条（六）款的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，（按规定对“非本人主要责任”的认定，应当以交通管理部门出具的法律文书或者人民法院的生效裁决为依据）。
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