江苏省残疾人保障条例第五十六条有哪些

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• 问江苏省残疾人保障条例第三十五条具体内容有哪些?
  

  国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位等城乡各类组织应当根据国家和省有关规定，履行扶持和促进残疾人就业的义务，按照不低于本单位在职总人数百分之一点五的比例安排残疾人就业。国家机关、事业单位、国有以及国有控股企业招录工作人员时应当单列一定数量适合残疾人的岗位，按照公开、公平的原则和程序招录符合条件的残疾人。安排残疾人就业未达到规定比例的，应当按照规定缴纳残疾人就业保障金。

• 问江苏省残疾人保障条例第十六条有什么规定?
  

  医疗机构对有可能导致残疾的高危新生儿和伤病人员应当进行早期医疗干预和康复服务，减少因病因伤致残。

• 问江苏省残疾人保障条例第五十九条具体内容有哪些?
  

  县级以上地方人民政府经济和信息化、广播电影电视等部门和残疾人联合会应当全面推进信息无障碍建设，将信息交流无障碍内容纳入信息化建设规划，制定无障碍信息交流标准，加强无障碍信息交流技术、产品、服务的开发应用和管理。

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