非法集资员工可以一次性还款多少-法师兄

非法集资员工可以一次性还款多少

2022-09-04

单位进行非法集资活动的，单位的员工有没有法律责任，依据员工对非法集资是否知情而定，如果知情的，按集资诈骗的共犯进行处理。《》第一百九十二条【】以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下或者，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者，并处五万元以上五十万元以下罚金或者。

相关问答

问非法集资多少钱利息可以不还

答

犯罪分子非法集资的利息可以不还，在公安机关处理非法集资案件后期的返还被害人财产时；会将受害人之前在参于非法集资活动时所收取的利息抵扣本金。非...
问多少钱可以非法集资

答

非法集资有可能涉嫌非法吸收公众存款罪、集资诈骗罪、非法经营罪等罪名，各个罪名构罪金额不同。所谓非法集资，是指公司、企业、个人或其他组织未经批...

不少上班族都试过上班迟到而被公司罚款，也有人因为工作出错造成公司损失而被公司扣工资。公司可以对员工进行罚款吗？公司对员工罚款合法吗？根据劳动法等法律法规，公司是不能克扣员工工资的。公司可以克扣员工工资吗？《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》规定，用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (一)用人单位代扣代缴的个人所得税； (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。因此，只有在法定的情况下，公司才可以代扣劳动者的工资。通常情况下，公司是不能随便克扣劳动者的工资的。