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全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖个人所得税: 年终奖*税率-速算扣除...
奖金应同工资、薪金所得一样计算个人所得税。个税计算方法参考下表。月应纳税所得额=应发工资-五险一金个人部分-3500。法律依据:《中华人民共...
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1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数,个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。 根据国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定: 对于纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,“先将雇员当月内取得的全年一次性奖金除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数”,再按“确定的适用税率和速算扣除数计算征税”。该办法在一个纳税年度内,对每一个纳税人只允许采用一次。 拓展资料 例1:李某2006年年终奖为12000元,当月工资、薪金收入为2000元,则应纳税额为1195元。 1、12000÷12=1000(元),适用税率为10%,速算扣除数为25 2、年终奖应纳税额为12000×10%-25=1175(元)
年终奖属于工资薪金所得,2019年1月1日后,纳税人有了选择权,既可以选择年终奖计税方式计算个税,也可以选择并入当年综合所得计算个税。而2018年发放的年终奖不存在适用综合所得计算个税情形,但可以选择年终奖计税方式计算个税,也可以将年终奖计入本月工资合并计算个税。 1、2018年12月发放2018年终奖的年终奖计税方式:(1)修正的年终奖除以12个月,折算成每月工资薪金。(2)根据旧月度税率表,找相应的税率和速算扣除数。(3)个税=修正年终奖*税率—速算扣除数。修正年终奖=年终奖—(5000-应发工资)。 2、2019年发放2018年终奖的年终奖计税方式:(1)年终奖除以12个月,折算成每月工资薪金。(2)根据新月度税率表,找相应的税率和速算扣除数。(3)个税=年终奖*税率—速算扣除数。
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