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工资不给可以申请劳动仲裁,如果合同违约是要支付赔偿金的。...
在厂里连续工作满十年,视为签订无定期劳动合同,需要您说明是用人单位单方解除还是你们双方协议解除劳动关系,还是您自己辞职,依具体情况看是否可索...
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在一家公司工作了二十年,一般情况下应该和公司签订没有固定期限的劳动合同很清楚,很重要。现在出现了离职的想法,不管是什么原因,想要最大限度的保障自己的利益,最好不要急于提出离职,做好准备,确保自己能够获得最大的利益。根据《劳动合同法》的规定,如果员工退休,员工因个人原因提出解除劳动关系,公司就不需要向员工支付经济补偿金,如果员工因公司违法行为提出解除劳动关系,公司就必须向员工支付经济补偿金,如果公司因员工严重违反纪律或违法行为等原因提出解除劳动关系,公司就必须向员工支付经济补偿金。
需要补偿你十个月的工资如需帮助联系我
需要分析是否在工作时间、工作岗位、工作原因或者在工作时间、工作岗位上突发疾病死亡。
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