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先向单位申请工伤,如果单位不给申报工伤,那就受伤者或直系亲属或者找工会,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定是有期限的:...
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先向单位申请工伤,如果单位不给申报工伤,那就受伤者或直系亲属或者找工会,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定是有期限的:用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。但是事实清楚,权利义务关系明确的,15天内应作出决定。认定工伤后,先治疗,然后鉴定工伤等级,才进行赔偿。
先向单位申请工伤,如果单位不给申报工伤,那就受伤者或直系亲属或者找工会,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请工伤认定是有期限的:用人单位申请工伤认定时限:30日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:1年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。但是事实清楚,权利义务关系明确的,15天内应作出决定。认定工伤后,先治疗,然后鉴定工伤等级,才进行赔偿。
《工伤保险条例): 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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