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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为: 1、一级伤残为27个月的本人工资; 2...
根据《工伤保险条例》第39条的规定,职工因工死亡,其近亲属不仅能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金,还能领取一次性工亡补助金。 一...
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为: 1、一级伤残为27个月的本人工资; 2、二级伤残为25个月的本人工资; 3、三级伤残为23个月的本人工资; 4、四级伤残为21个月的本人工资; 被鉴定为五至六级的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当的工作,享受一次性伤残补助金,标准为: 1、五级伤残为18个月的本人工资。 2、六级伤残为16个月的本人工资。 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受的一次性伤残补助金,标准为; 1、七级伤残为13个月的本人工资。 2、八级伤残为11个月的本人工资。 3、九级伤残为9个月的本人工资。 4、十级伤残为7个月的本人工资。
第一,一次性工死补助金,是指在职工因工死亡的情况下,按照规定的标准,对其直系亲属进行的一次性物质补偿,包括丧葬补助金、抚恤金和其他补偿。 其次,员工工伤死亡赔偿标准有三个项目: 1、 丧葬补助金:上一年度本地区6个月员工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:配偶每月40元%其他亲属每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。 一次性工亡补助:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 最后,根据国家统计局公布的最新数据,2021年一次性死亡补助标准调整为: 43834元×20=876680元。由于《工伤保险条例》在全国统一实施,2021年一次性工伤赔偿金国家统一标准为876680元
如果死者被认定为工伤,他可以获得丧葬补贴、赡养亲属养老金和一次性工伤死亡补贴。具体标准如下:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补贴、赡养亲属养老金和一次性工伤死亡补贴:(1)丧葬补贴为上一年度职工月平均工资6个月(2)赡养亲属养老金按职工自身工资的一定比例发给死亡职工提供主要生活来源和无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40人%其他亲属每月30岁%孤寡老人或孤儿每月增加10个标准%。经批准的赡养亲属的养老金之和不得高于死亡职工的工资。赡养亲属的具体范围由国务院社会保险行政管理部门规定。(3)一次性死亡补贴标准是去年全国城市居民人均可支配收入的20倍。
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