有人知道拖欠农民工工资怎么处理吗？

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• 问拖欠农民工工资怎么处理
  

  一、拖欠民工工资怎么处理 1、拖欠民工工资处理如下： （1）向劳动执法部门举报协商解决; （2）申请劳动仲裁; （3）到人民法院起诉。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十六条 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。 二、什么是无故拖欠工资 1、无故拖欠劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转收到影响，在征得本单位公会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

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  农民工拖欠工资，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，或者对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。

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  第一，要冷静理性。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利，申请劳动争议处理的权利，以及法律规定的其他劳动权利。拖欠农民工工资引起了全社会的关注，受到了中央政府的高度重视。国家有关部门正在采取相关解决办法，要保持冷静理性的态度。第二，学会用法律保护自己的权利。工资拖欠的，可以向当地劳动执法部门报告，劳动执法监督人员协助协调解决；也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。不接受仲裁，也可以向人民法院起诉强制执行。如果你付不起诉讼费，你也可以申请减免诉讼费。总之，在政府和法律的帮助下，你应该得到应得的报酬。第三，劳动和社会保障部门要求各地重视对农民工合法权益的保护。以企业恶意拖欠、扣缴农民工工资为劳动保障和执法的重点，依法严格扣缴农民工工工资。

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