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对方有交强险的，由保险公司在限额内先行赔偿，不足的由对方赔。所谓赔偿能力，应该包括他的所有财产。若对方是机动车，可以在起诉时申请保全，有其他...
赔偿义务不会因为目前没有赔偿能力，赔不起就否定掉的；赔不起的话受害方会向法院提起诉讼，等法院判决书下来后，根据判决书申请强制执行，一旦申请执...
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关于交通肇事罪，司法解释将财产损失数额限定为“无能力赔偿数额”，据此，在没有造成人员伤亡的情况下，不管交通肇事行为造成何种财产损失，只要行为人能够赔偿，则不成立犯罪。有人认为这会造成实质的不公平。但其实，如此规定是有合理性的，首先，在我国刑法中，只有故意毁坏财物罪，过失毁坏财物一般是不构成犯罪的，如此规定也符合刑法的谦抑性原则。其次，如肇事者承担了赔偿责任则使自己承担了损失，如果仍与未承担损失赔偿责任的肇事者一样定罪处罚，这其实更不公平。
如果不赔偿就向法院起诉对方，交通事故通常由法院处理，占85％。现在我来告诉你交通事故处理的一般程序：交通事故发生后，首先要确定事故责任。具体责任认定包括交警根据现场情况和各方过错程度，以及过错行为与事故的因果关系。因为律师不在现场，所以不能确定责任。责任认定后，赔偿问题根据责任比例确定。所有损失首先在交强险限额内进行全部赔偿：被保险机动车在道路交通事故中有责任的赔偿限额为： 死亡伤残赔偿限额：1、1万元。 医疗费用赔偿限额：1万元。 财产损失赔偿限额：2000元。在道路交通事故中，被保险机动车无责任赔偿限额为： 死亡伤残赔偿限额：1万元。 医疗费用赔偿限额：100元。 财产损失赔偿限额：200元。
最高人民法院的司法解释：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
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