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拖延薪水是违法做法,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法做法,投诉电话:12333。...
1、拖延薪水是违法做法,建议向劳动监察部门投诉单位这种违法做法,投诉电话:12333; 2、法律依据: 1)《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳...
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根据《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议委员会申请劳动仲裁。
国家规定产假98天,符合条件的可增加产假60天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条:依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期十天。员工合法生孩子的,在法定产假的基础上增加60天产假,同时给予男性15天护理假,给予夫妇非现场居住的男性20天护理假。女职工参加孕前检查的,在法定产假的基础上增加产假十天。在女职工生孩子满一岁之前,所属公司应严格按照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间,提供哺乳条件。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的,经单位与本人协商,可以给予三个月到六个月的哺乳假,哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴,不影响晋级,调整工资,并计算工龄。员工在结婚假期、产假、护理假期间上班,享受相应的工资、福利待遇。
1、榆林市公安局交通警察队三大队列管理处。地址:榆林市榆阳区恒安路。2、榆林市公安局交警支队车管所。地址:陕西省榆林市榆阳区榆乌路。3、榆林市公安局交警支队车管所新建路分所。地址:陕西省榆林市榆阳区新建北路228。
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