给公司罚款可以投诉吗

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• 问公司乱扣罚款可以投诉吗？
  

  公司乱罚款，肯定是违法的，《企业职工奖惩条例》早已被废止，企业行使处罚权的依据不复存在，如果企业仍将罚款作为对员工的惩处办法，可能面临相关条款被认定无效，不能作为处罚的依据，或者额外支付经济补偿金等一系列风险。 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付条例》均规定用人单位应当按时足额支付工资。而例外是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。所以说，在公司未遭到实际损失的情况下，公司的罚款行为绝对是非法的。

• 问公司罚款50元可以投诉吗？
  

  公司罚款50元可以投诉。行使处罚权需要法律规定授权，用人单位是没有行使处罚权的依据的，除了员工给用人单位造成经济损失外，用人单位不得对员工进行罚款。

• 问私人公司罚款可以投诉吗
  

  公司企业没有罚款权。向劳动仲裁委员会申请劳动冲裁，追究用人单位的民事责任。用人单位除在规定时间内全额支付劳动者工资外，还应当支付相当于工资25％的经济补偿。对仲裁结果不满的，也可以依法向法院起诉。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者因故不能领取工资的，可以由亲属或者委托他人领取。　用人单位可以委托银行支付工资。　用人单位必须书面记录支付工资的金额、时间、收件人姓名和签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时，应当向劳动者提供个人工资清单。

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