养老保险可以只从公司缴纳吗-法师兄

不是。 1、《中华人民共和国社会保险法》第十条员工理应参与基本上社会养老保险，由用人公司和员工一同交纳基本上养老保险金。 2、无雇佣工人的个体户、未在用人公司参与基本上社会养老保险的非全日制从业者及其别的灵活就业人员工作人员能够参与基本上社会养老保险，由本人交纳基本上养老保险金。

答

单位给员工缴纳社会保险不可以只交养老保险。必须缴纳齐全五险一金。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人...

答

一般情况下，未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。但有以下情形的，可以退养老保险：1、达到退休年龄，未满足缴费15年...

不是。 ⒈《中华人民共和国社会保险法》第十条员工理应参与基本上社会养老保险，由用人公司和员工一同交纳基本上养老保险金。 ⒉无雇佣工人的个体户、未在用人公司参与基本上社会养老保险的非全日制从业者及其别的灵活就业人员工作人员能够参与基本上社会养老保险，由本人交纳基本上养老保险金。

公司没有缴纳全社会保险《只缴纳了医疗和工伤保险》，能否要求解除劳动合同并要求赔偿。如果你在用人单位工作五年，而用人单位没有给你交纳社会保险，你是有权要求解除劳动合同，并要求补缴社会保险和补偿的。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

1、可以去，但是不建议去。 2、五险一金是国家强制要单位缴纳的，“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。